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改版後的「海洋熊讚」二度到台北市議會，與台北市觀光傳播局長陳思宇接受議員質詢。（記者蔡亞樺攝）

2018-05-01 18:43

〔記者蔡亞樺／台北報導〕台北市政府吉祥物「熊讚」新造型亮相後，各方質疑與批評聲浪不斷，台北市觀光傳播局長陳思宇曾說，新的「海洋熊讚」與舊的「金牌熊讚」處在「平行時空」，未來不排除讓兩熊同時出現，說法讓人摸不著頭緒。市議員汪志冰今天（1日）下午於市議會教育部門質詢時，問及何謂平行時空？陳思宇解釋，「雙熊讚是同一個主體但在不同的時空，未來會在某個時空點會相遇」，只是陳思宇這一番「幹話」，引來汪志冰嘲諷，根本是時下流行的「穿越劇」！汪志冰說，新熊讚整型後，多了眉毛、臉頰、鼻子和嘴唇，花113多萬元，但市面上的整形價碼，紋眉約5000元，豐頰和豐唇只要打玻尿酸每劑6000至1萬2000元，最明顯的鼻子以隆鼻計算，也只要5萬元，加起來不到10萬元。汪志冰諷刺，「原來整『熊』的價碼比整『人』貴上10多倍！」她還問站在備詢台的熊讚，會不會覺得花100多萬很貴？熊讚猛揮雙手，表示並不覺得貴。汪志冰問，為什麼急著改版？陳思宇回答，智慧財產局有提醒智慧財產權的保護，汪志冰說，智慧局只是提醒，並沒有結論，舊熊讚程序完成再來做新熊讚整形，可不可以呢？汪志冰還好奇詢問，她原本邀熊讚到二樓議事廳，觀傳局官員卻說沒辦法在這裡同時出現，原因是什麼？陳思宇回答，金牌熊讚經歷世大運期間，身上需要維修與清潔處理。但汪志冰說，你（指陳思宇）說新、舊熊讚可在同一場活動出現，卻又說兩隻熊讚活在平行時空，解釋一下！陳思宇不假思索地說，「雙熊讚是同一個主體但在不同的時空」，熊讚是擬人化的角色，未來會在某個時空點會相遇」，我們也期待這個時間出現。汪志冰一聽反諷，「就是時下流行的穿越劇囉！」所以刻意不同台出現，在某些場合要上演，可能是清朝，或者是「張飛打岳飛」，汪志冰痛批觀傳局將舊熊讚打入冷宮，改版政策亂無章法、浪費公帑?

行政院數位政委唐鳳是台灣知名的跨性別者，今（16）日受訪表示，在工作過程中，一個過於陽剛、武斷的性別角色，其實對溝通是有害的，並指出一個人如果因為性別問題而覺得綁手綁腳，是因為這個人只會用一種套路，而跨性別者的身分，反而讓她在工作的溝通過程中，給予相當的幫助。

女性在職場的玻璃天花板，在台灣是眾所皆知的事實，唐鳳接受《NOWnews 今日新聞》專訪時，主持人好奇唐鳳為何願意成為一位跨性別者，難道不會覺得綁手綁腳嗎？

唐鳳回應，她在主持協調會議時，5個小時裡都在聽各方人馬的講法，自己大部分時間都在做筆記，講話時間可能只有20秒，確認彼此之間都有對交到，在這樣的過程中，過於陽剛、武斷的性別角色，其實是有害的，保持一個比較寬廣的範圍，在不同的社會情境下，反而可以有不同的展演。

唐鳳指出，會覺得因為性別問題，使人綁手綁腳的前提是，你只會用一種套路，而別人也只能用這種套路跟你對話，但如果一個人本來對性別刻板印象，對自己的約束沒那麼窄，在不同的社會情境底下，就可以比較跟情境相扣合，這反而對溝通是有幫助的，對於一個人經歷過那些個人主觀的心理歷程，也比較能同理。

唐鳳表示，她覺得在台灣有很多刻板印象，之前就有國際記者問她，在性別欄上填「無」，會不會讓台灣社會難以接受？她開玩笑地說，一個人的性別跟家裡期待是不是一致，在台灣越來越開放，並不是問題，反而是政黨傾向和家庭是不是一致，問題比較大。

唐鳳強調，台灣有各種不同把人框住的方法，她當時把性別和黨籍都寫「無」的原因，是因為她的工作是要讓各方集思廣益，「我如果一下子就被認定是那一國，反而不能做這樣的工作」。

加碼投資年輕人才，LINE擴大在台實習計畫。路透 分享 facebook 加碼投資年輕人才，LINE擴大在台實習計畫。今天起推動2018 LINE FRESH實習計畫，共有11個部門、至少12個暑期實習生職缺，更推出全新的「LINE TechFRESH」 台灣技術新興人才計畫，計畫招募8名長期實習生，成為LINE台灣開發工程團隊的未來新血；兩大計畫共計釋出至少20個實習生職缺。LINE台灣總經理陳立人強調，無論是對人才、技術、內容、或是新創事業，LINE都將全面擴大投資。兩大實習計畫即日起接受學生到LINE策略合作夥伴Wanted投遞履歷，4月16日截止。今年是LINE FRESH暑期實習計劃推動以來開出最多職缺的一年，去年吸引超過5,000封履歷，今年開始第五年的招募工作，今年以「SAY YES TO LINE ADVENTURE !」為號召，邀請擁有「LINE Style」特質的年輕學子（NEEDS、SPEED、DETAIL、DATA、TEAMWORK、ENJOY），加入LINE暑期實習工作。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }

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.innity-apps-reset { padding: 20px 0 0 !important; margin: -20px auto -10px !important; } 去年LINE FRESH招募包括行銷、公關、遊戲、LINE TODAY、貼圖、設計、LINE Pay、電商（包含LINE禮品小舖）等部門所需人才，今年新增服務企劃與客服部門，今年涵蓋11個部門，預計招募至少12位實習生（LINE Corporate Business預計招募至少2位，其他部門預計各至少招募1位）。在實習期間，實習生將在各部門由Mentor帶領，從事與正職相同的工作，也會分組進行團體提案競賽，與其他部門的實習生有深入的互動交流與學習。LINE今年同步展開全新的實習招募計畫「LINE TechFRESH」LINE Taiwan技術新星人才計畫，目標招募至少8個資訊科技相關科系、或在此領域有涉略的學生，擁有找問題、找答案等主動、解決問題的能力，做長期實習（一期一年，一周至少工作三天）。在實習期間，會由兩個資深工程師帶領，分兩個團隊，一個團隊四人，讓實習生接觸多元專案與產品，在過程中可了解業界在軟體的分工，以及一個產品從研發到上線的整個歷程，讓實習生更知悉喜歡或擅長的領域，以利之後的職涯發展?